Tekstgrootte
Tabijn heeft doorlopend vacatures voor medewerkers in de kinderopvang en het onderwijs. Zit de voor jou geschikte vacature er niet tussen? Dan bieden we de mogelijkheid om als collega in de flexpool of als oproepkracht alvast kennis te maken met onze kindcentra en scholen. Dit geldt voor leraren én pedagogisch medewerkers. Wil je vanuit een andere branche de overstap naar leraar basisonderwijs maken? Bekijk dan ons zij-instroomaanbod.
Graag ontvangen we jouw open sollicitatie op vacature@tabijn.nl.
Invalpool (voor leerkrachten of pedagogisch medewerkers)
Als medewerker invalpool ben je flexibel inzetbaar op verschillende locaties. Voor de afgesproken werkdagen/contracturen ontvang je een vast salaris volgens cao-po of cao kinderopvang. Als medewerker invalpool wordt je ingezet voor kortdurende inval, bijvoorbeeld voor zwangerschapsverlof of ziekte. Je kunt als invalpooler ook solliciteren op vrijkomende vacatures als je wil gaan werken op een vaste school.
Oproepkracht
Als oproepkracht kun je zelf aangeven op welke dagen je beschikbaar bent en kun je op deze dagen direct worden benaderd voor invalwerkzaamheden. Je hebt geen vast contract bij Tabijn.
Zij-instroomtraject
Om voor de klas te mogen staan heb je een afgeronde PABO-opleiding nodig. Via ons tweejarig zij-instroomtraject kun je deze opleiding volgen en tegelijkertijd meteen aan de slag gaan in de klas. Je komt in dienst als leraar basisonderwijs en krijgt dus ook direct salaris volgens cao-po voor deze functie. We werken samen met omringende besturen en de PABO en starten jaarlijks in september een zij-instroomklas.
Heb je interesse of nog meer informatie nodig?
Neem gerust contact op met de afdeling HRM via vacature@tabijn.nl of tel. 0251-230082. Onze medewerkers staan je graag te woord!