Pagina instellingen

Tekstgrootte

Inloggen Social Schools | Registreren
  • Home
  • Onze kindcentra
  • Kinderopvang
    • Onze opvangpakketten
    • Tarieven kinderopvang
    • Alles over kosten en vergoedingen
    • Aanmelden kinderopvang
    • Praktische informatie kinderopvang
    • Klantcontact kinderopvang
    • Handige app voor aanvragen kinderopvangtoeslag
  • Onderwijs
    • Leren en spelen in de klas
    • Aanmelden voor onderwijs
  • Praktische info
    • Algemene inkoopvoorwaarden
    • ANBI-Status
    • Besturingsfilosofie en kernwaarden
    • Code goed bestuur
    • Functionaris gegevensbescherming
    • Jaarverslag
    • Kernwaarden
    • Klachtenregeling
    • Klokkenluidersregeling
    • Koersplan 2024-2028
    • Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
    • Privacyverklaring Tabijn
    • Rapport Inspectie van het Onderwijs Bestuursonderzoek 2019
    • Vakantierooster
    • Zaalverhuur
  • Organisatie
    • Organogram
    • Statuten Tabijn
    • Raad van Toezicht
    • CvB en algemene directie
    • Afdeling administratie
    • Afdeling HRM en bestuursondersteuning
    • Afdeling ICT
    • Afdeling huisvesting
    • Afdeling kinderopvang
    • Medezeggenschap (Centrale Tabijnraad)
  • Werken bij Tabijn
    • Vacatures
    • Job alert
    • Werken in de invalpool
    • Werken als oproepkracht
    • Stage bij Tabijn
    • Daarom kies je voor Tabijn
    • Pak je kans!
  • Invalapplicatie
  • Contact

Daarom kies je voor Tabijn


Meer dan onderwijs
Het verhaal van Tabijn
Vacatures
Job-alert

  • Vacatures
  • Job alert
  • Werken in de invalpool
  • Werken als oproepkracht
  • Stage bij Tabijn
  • Daarom kies je voor Tabijn
  • Pak je kans!
Waarom voor Tabijn kiezen?

Onze collega’s vinden Tabijn een fijne organisatie om voor te werken. Dit heeft te maken met onze kernwaarden: ambitie, plezier, verbinding en vertrouwen.

Tabijn is een van de grotere schoolbesturen in Noord-Holland en heeft 21 kindcentra en scholen in de regio van Sint-Pancras tot Heemskerk. Dit maakt dat er voor ieder wat wils is: werk je liever op een kleine dorpsschool of op een groot kindcentrum?
Natuurlijk maken het werk en het contact met collega’s, kinderen en ouders het grootste deel uit van ons werkplezier. Maar daarnaast organiseren we regelmatig leuke en inspirerende studiedagen en bijeenkomsten voor héél Tabijn.

Hier mag je op rekenen

Kwaliteit: Bij Tabijn draait het om kwaliteit van ons onderwijs en onze opvang. De teams op de kindcentra en scholen hebben professionaliteit hoog in het vaandel staan en werken samen in een fijne, collegiale sfeer.

Talenten ontwikkelen: Bij ons krijg je ruimte om te groeien in een dynamische en inspirerende werkomgeving. Net zoals de kinderen op onze kindcentra, zijn ook onze collega's nooit uitgeleerd. Binnen onze eigen Tabijnacademie kun je je verder ontwikkelen, zowel binnen je vakgebied als op persoonlijk gebied.

Begeleiding voor starters: Ben je een startende leerkracht? Dan bieden we je de startersexpeditie aan, zodat je goed toegerust voor de klas staat. Daarnaast heb je regelmatig contact met onze bovenschoolse begeleiders én met andere starters, zodat je kunt sparren over zaken die je tegenkomt.

Werken dicht bij huis: Tabijn heeft kindcentra en scholen in 7 gemeentes: van Heemskerk tot Sint Pancras. Er is dus altijd een locatie bij jou in de buurt. Kies je voor een groot kindcentrum, of werk je liever op een kleinere dorpsschool? Bij Tabijn kan het allebei.

Goed geregeld: Als je bij ons in dienst komt zorgen wij ervoor dat alles, van je contract tot VOG, tiptop en op tijd geregeld wordt. Ook daarna kun je rekenen op goede ondersteuning door onze afdeling HRM. Na je indiensttreding nodigen we je uit voor een bijeenkomst met de andere nieuwe medewerkers, waarin je kennismaakt met de organisatie Tabijn en de bestuurder.

Goede arbeidsvoorwaarden: Onze medewerkers vallen onder de cao primair onderwijs of de cao kinderopvang. Daarnaast biedt Tabijn nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals korting op je sportabonnement en een aantrekkelijke fietsregeling.

Voorrang op kinderopvang: Onze medewerkers krijgen voorrang op de kinderopvang op een opvanglocatie van Tabijn.



Uitgelicht

Tabijnacademie

Passend onderwijs

Tabijn kinderopvang

Het verhaal van Tabijn

Onze kindcentra
Kinderopvang Onze opvangpakketten Tarieven kinderopvang Alles over kosten en vergoedingen Aanmelden kinderopvang Praktische informatie kinderopvang Klantcontact kinderopvang Handige app voor aanvragen kinderopvangtoeslag
Onderwijs Leren en spelen in de klas Aanmelden voor onderwijs
Praktische info Algemene inkoopvoorwaarden ANBI-Status Besturingsfilosofie en kernwaarden Code goed bestuur Functionaris gegevensbescherming Jaarverslag Kernwaarden Klachtenregeling Klokkenluidersregeling Koersplan 2024-2028 Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Privacyverklaring Tabijn Rapport Inspectie van het Onderwijs Bestuursonderzoek 2019 Vakantierooster Zaalverhuur
Organisatie Organogram Statuten Tabijn Raad van Toezicht CvB en algemene directie Afdeling administratie Afdeling HRM en bestuursondersteuning Afdeling ICT Afdeling huisvesting Afdeling kinderopvang Medezeggenschap (Centrale Tabijnraad)
Werken bij Tabijn Vacatures Job alert Werken in de invalpool Werken als oproepkracht Stage bij Tabijn Daarom kies je voor Tabijn Pak je kans!
Invalapplicatie
Contact
  • Cookie instellingen

Powered by Social Schools