Tekstgrootte
Als afdeling HRM en bestuursondersteuning willen wij het beste uit de medewerkers van Tabijn halen. De achterliggende gedachte is dat, als onze medewerkers goed functioneren en voldoening uit hun werk halen, ook onze leerlingen daar direct profijt van hebben. Wij werken op een integere wijze, met oog voor verschillende belangen.
De maatschappij stevent af op een tijdperk van 'levenslang leren'. Steeds meer zullen ook moderne technologiën hun plek in ons onderwijs vinden. Dit betekent dat ook de medewerkers van Tabijn zich continu moeten verder ontwikkelen om blijvend te kunnen bijdragen aan het leerproces van de leerling. En daarbij denken wij niet alleen aan het overdragen van kennis maar ook aan het aanleren van bijvoorbeeld sociale vaardigheden en 21st century skills.
In de afdeling HRM en bestuursondersteuning zijn werkzaam: