Pagina instellingen

Tekstgrootte

Inloggen Social Schools | Registreren
  • Home
  • Kindcentra en scholen
  • Kinderopvang
    • Aanmelden kinderopvang
    • Tarieven kinderopvang
    • Algemene voorwaarden kinderopvang
    • Klantcontact kinderopvang
    • Governancecode kinderopvang
    • Geschillencommissie kinderopvang
    • Plaatsingsbeleid
    • Jaarverslag klachten kinderopvang
    • Rekentool voor ouders
    • Handige app voor aanvragen kinderopvangtoeslag
  • Praktische info
    • Algemene inkoopvoorwaarden
    • ANBI-Status
    • Besturingsfilosofie en kernwaarden
    • Code goed bestuur
    • Functionaris gegevensbescherming
    • Jaarverslag
    • Kernwaarden
    • Klachtenregeling
    • Klokkenluidersregeling
    • Koersplan 2024-2028
    • Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
    • Privacyverklaring Tabijn
    • Rapport Inspectie van het Onderwijs Bestuursonderzoek 2019
    • Vakantierooster
    • Zaalverhuur
  • Organisatie
    • Organogram
    • Statuten Tabijn
    • Raad van Toezicht
    • CvB en algemene directie
    • Afdeling administratie
    • Afdeling HRM en bestuursondersteuning
    • Afdeling ICT
    • Afdeling huisvesting
    • Afdeling kinderopvang
    • Medezeggenschap (Centrale Tabijnraad)
  • Werken bij Tabijn
    • Vacatures
    • Werken in de invalpool
    • Werken als oproepkracht
    • Job alert
    • Stage ICT en administratie
    • Ik wil ook bij Tabijn werken
  • Invalapplicatie
  • Contact

Tabijn - zij-instroom 2026


Meer dan onderwijs
Het verhaal van Tabijn
Vacatures
Job-alert

  • Vacatures
  • Werken in de invalpool
  • Werken als oproepkracht
  • Job alert
  • Stage ICT en administratie
  • Ik wil ook bij Tabijn werken
Jouw volgende carrièrestap? Voor de klas staan natuurlijk!

Tabijn – méér dan onderwijs. Samen maken we het verschil!

Stel je voor: kinderen die naar jou opkijken, omdat jij hen helpt ontdekken wat zij kunnen. Jij brengt jouw ervaring mee, wij geven jou de tools om leraar te worden. Met ons zij-instroomtraject maak je in twee jaar de overstap naar het basisonderwijs - betaald leren, intensieve begeleiding en een baan waarin je elke dag impact maakt.

Een uniek traject

  • Betaald leren - Je ontvangt salaris terwijl je het vak leert.
  • Direct voor de klas - Twee à drie dagen per week praktijk, één dag opleiding bij iPabo.
  • Persoonlijke coaching - Jij staat er nooit alleen voor.
  • Carrière met betekenis - Geen gewone baan, maar een roeping.

Wat vragen we van jou?

  • HBO- of  WO-diploma
  • Affiniteit met kinderen en een hart voor onderwijs
  • Doorzettingsvermogen en flexibiliteit

Dit krijg je van ons

  • Contract van 24 of 32 uur per week
  • Salaris volgens cao Primair Onderwijs (LB-schaal)
  • Volledige vergoeding van de opleidingskosten
  • Bijna 11 weken vakantie per jaar

Klaar om het verschil te maken?
Mail je cv en motivatie vóór 13 januari 2026 naar vacature@tabijn.nl.
De sollicitatieprocedure bestaat uit kennismakingsgesprekken (deze gesprekken worden gevoerd op 20 en 22 januari 2026), meeloopdagen op een kindcentrum van Tabijn en nagesprekken.  De kandidaten die doorgaan naar het geschiktheidsassessment dienen voor 1 april 2026 aangemeld te zijn op de PABO.
Meer informatie over het geschiktheidsassessment vind je op de website van de Pabo of door contact met ons op te nemen. 

De Trompet 1960
1967 DB Heemskerk
0251-230082
tabijnbureau@tabijn.nl

 

Graag ontvangen we je sollicitatie voor 13 januari 2026.

Vragen?
Bel Yvette Brussel via 0251-727014 of mail vacature@tabijn.nl.



Uitgelicht

Tabijnacademie

Passend onderwijs

Tabijn kinderopvang

Het verhaal van Tabijn

Kindcentra en scholen
Kinderopvang Aanmelden kinderopvang Tarieven kinderopvang Algemene voorwaarden kinderopvang Klantcontact kinderopvang Governancecode kinderopvang Geschillencommissie kinderopvang Plaatsingsbeleid Jaarverslag klachten kinderopvang Rekentool voor ouders Handige app voor aanvragen kinderopvangtoeslag
Praktische info Algemene inkoopvoorwaarden ANBI-Status Besturingsfilosofie en kernwaarden Code goed bestuur Functionaris gegevensbescherming Jaarverslag Kernwaarden Klachtenregeling Klokkenluidersregeling Koersplan 2024-2028 Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Privacyverklaring Tabijn Rapport Inspectie van het Onderwijs Bestuursonderzoek 2019 Vakantierooster Zaalverhuur
Organisatie Organogram Statuten Tabijn Raad van Toezicht CvB en algemene directie Afdeling administratie Afdeling HRM en bestuursondersteuning Afdeling ICT Afdeling huisvesting Afdeling kinderopvang Medezeggenschap (Centrale Tabijnraad)
Werken bij Tabijn Vacatures Werken in de invalpool Werken als oproepkracht Job alert Stage ICT en administratie Ik wil ook bij Tabijn werken
Invalapplicatie
Contact
  • Cookie instellingen

Powered by Social Schools