De Raad van Toezicht (RvT) van Tabijn is het statutaire orgaan dat belast is met het integraal en onafhankelijk intern toezicht op het eenhoofdige college van bestuur. Tot de taken behoren onder meer: werkgeverschap van het bestuur, toezicht en controle op het bestuur, toetsing van de besluitvorming en gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur.
De RvT van Tabijn bestaat uit vijf vaste leden, inclusief de voorzitter. De raad biedt ook een leerervaringsplek aan startende toezichthouders. Per jaar zijn er vijf plenaire vergaderingen. De drie commissies (remuneratiecommissie, kwaliteitscommissie en auditcommissie) vergaderen minimaal twee keer per jaar. Tot slot is er sprake van themabijeenkomsten, bijeenkomsten met de Centrale Tabijnraad, de jaarlijkse zelfevaluatie en locatiebezoeken.

 Wat breng je mee?

• Je beschikt over strategisch denkvermogen en bent in staat de vertaling naar de (onderwijs- en kinderopvang)praktijk te maken.
• Je hebt bestuurlijke en maatschappelijke ervaring en kan bouwen op een relevant netwerk.
• Je bent communicatief sterk en handelt integer en betrouwbaar.
• Je toont maatschappelijke betrokkenheid en bent het gewend om te reflecteren.
• Je bent voldoende beschikbaar en er zijn geen conflicterende belangen voor een benoeming.

Bij de samenstelling van de RvT streven we naar een optimale spreiding van de deskundigheden en maatschappelijke achtergronden, zodat de raad beschikt over de benodigde kennis en ervaring om de doelen en de bedrijfsvoering van Tabijn in algemene zin te kunnen beoordelen. Diversiteit en dynamiek in inbreng en (culturele) achtergrond zijn hierin belangrijk. De nieuwe leden beschikken bij voorkeur al over bestuurlijke ervaring in het veld, graag aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van kindcentrumontwikkeling en/of (financiële) bedrijfsvoering, maar er is ook ruimte voor een startende toezichthouder.

Wat bieden wij?

• We bieden je een toezichthoudende rol bij een prettige, professionele en florerende organisatie met 14 kindcentra en 7 basisscholen verspreid over Noord-Holland.
• De raad werkt vanuit vertrouwen en voelt zich verbonden met de organisatie en de scholen vanuit een goede governance-structuur. De leden werken goed samen, reflecteren op zichzelf en het toezichthouderschap en werken continu aan de eigen ontwikkeling.
• De honorering voor leden van de RvT is gebaseerd op de richtlijnen van de VTO3 en bedraagt voor de leden € 8.160,-- per jaar.

Wie is Tabijn?
Stichting Tabijn is een ambitieuze organisatie voor bijzonder primair onderwijs en kinderopvang. Op haar veertien kindcentra en zeven basisscholen in de gemeenten Alkmaar, Bergen, Castricum, Heemskerk, Heiloo, Uitgeest en Dijk en Waard krijgen ongeveer 6000 kinderen les en bezoeken ruim 1750 kinderen een opvanglocatie.
Tabijn staat voor goed onderwijs en goede kinderopvang. Haar ruim 850 medewerkers zorgen voor een rijke omgeving waarin ieder kind zich met plezier ontwikkelt. Elk kindcentrum heeft een duidelijke basiskwaliteit met daarnaast een duidelijk zichtbare plus. Naast het verwerven van kennis is er ook volop aandacht voor muziek, creativiteit, techniek en beweging.
 

Praktische informatie en procedure
Graag ontvangen we je sollicitatie vóór vrijdag 8 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op donderdag 21 mei 2026.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

De Trompet 1960
1967 DB Heemskerk
0251-230082
tabijnbureau@tabijn.nl

 

Solliciteer nu! >>

Graag ontvangen we je sollicitatie uiterlijk
7 mei 2026.

Vragen?
Neem dan contact op met ??? op tel. nr. xxx