Pagina instellingen

Tekstgrootte

Inloggen Social Schools | Registreren
  • Home
  • Kindcentra en scholen
  • Kinderopvang
    • Aanmelden kinderopvang
    • Tarieven kinderopvang
    • Algemene voorwaarden kinderopvang
    • Klantcontact kinderopvang
    • Governancecode kinderopvang
    • Geschillencommissie kinderopvang
    • Plaatsingsbeleid
    • Jaarverslag klachten kinderopvang
    • Rekentool voor ouders
    • Handige app voor aanvragen kinderopvangtoeslag
  • Praktische info
    • Algemene inkoopvoorwaarden
    • ANBI-Status
    • Besturingsfilosofie en kernwaarden
    • Code goed bestuur
    • Functionaris gegevensbescherming
    • Jaarverslag
    • Kernwaarden
    • Klachtenregeling
    • Klokkenluidersregeling
    • Koersplan 2024-2028
    • Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling
    • Privacyverklaring Tabijn
    • Rapport Inspectie van het Onderwijs Bestuursonderzoek 2019
    • Vakantierooster
    • Zaalverhuur
  • Organisatie
    • Organogram
    • Statuten Tabijn
    • Raad van Toezicht
    • CvB en algemene directie
    • Afdeling administratie
    • Afdeling HRM en bestuursondersteuning
    • Afdeling ICT
    • Afdeling huisvesting
    • Afdeling kinderopvang
    • Medezeggenschap (Centrale Tabijnraad)
  • Werken bij Tabijn
    • Vacatures
    • Werken in de invalpool
    • Werken als oproepkracht
    • Job alert
    • Stage ICT en administratie
    • Ik wil ook bij Tabijn werken
  • Invalapplicatie
  • Contact

Tabijnacademie


Méér dan onderwijs
Kernwaarden
Vacatures
Job alert

  • Passend onderwijs
  • Het verhaal van Tabijn
  • Tabijnacademie

Elke dag leren wij kinderen nieuwe dingen. We begeleiden, inspireren en dagen hen uit om te groeien. Maar leren stopt niet bij onze leerlingen en kinderen. Juist doordat wij als professionals ons blijven ontwikkelen, blijven we van betekenis in een wereld die continu verandert. Door te investeren in onze eigen groei, versterken we niet alleen onszelf, maar ook de kwaliteit van het onderwijs en de opvang binnen Tabijn.

Professionaliteit en ontwikkeling zijn voor ons dan ook geen losse begrippen, maar een essentieel onderdeel van wie we zijn. Ze geven vorm aan onze kernwaarde ambitie: het streven om steeds beter te worden in wat we doen, met oog voor de toekomst.

In onze Tabijnacademie bieden we alle collega’s een gevarieerd en interessant aanbod. Of je nu net gestart bent of al jaren meedraait: er is altijd iets nieuws te leren!



Uitgelicht

Tabijnacademie

Passend onderwijs

Tabijn kinderopvang

Het verhaal van Tabijn

Kindcentra en scholen
Kinderopvang Aanmelden kinderopvang Tarieven kinderopvang Algemene voorwaarden kinderopvang Klantcontact kinderopvang Governancecode kinderopvang Geschillencommissie kinderopvang Plaatsingsbeleid Jaarverslag klachten kinderopvang Rekentool voor ouders Handige app voor aanvragen kinderopvangtoeslag
Praktische info Algemene inkoopvoorwaarden ANBI-Status Besturingsfilosofie en kernwaarden Code goed bestuur Functionaris gegevensbescherming Jaarverslag Kernwaarden Klachtenregeling Klokkenluidersregeling Koersplan 2024-2028 Meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling Privacyverklaring Tabijn Rapport Inspectie van het Onderwijs Bestuursonderzoek 2019 Vakantierooster Zaalverhuur
Organisatie Organogram Statuten Tabijn Raad van Toezicht CvB en algemene directie Afdeling administratie Afdeling HRM en bestuursondersteuning Afdeling ICT Afdeling huisvesting Afdeling kinderopvang Medezeggenschap (Centrale Tabijnraad)
Werken bij Tabijn Vacatures Werken in de invalpool Werken als oproepkracht Job alert Stage ICT en administratie Ik wil ook bij Tabijn werken
Invalapplicatie
Contact
  • Cookie instellingen

Powered by Social Schools