Tekstgrootte
Flexpoolers bij Tabijn krijgen een benoeming in de invalpool. Als flexpooler ontvang je hierdoor een vast maandelijks salaris, ongeacht de hoeveelheid invalwerk. Ook de vakanties worden doorbetaald. Aangezien flexpoolers in dienst komen, is er niet onbeperkt ruimte voor nieuwe medewerkers in de flexpool. Als er vacatureruimte ontstaat in de flexpool, wordt gestart met de werving en selectie van kandidaten. Allereerst wordt er bij de scholen geinformeerd of zij geschikte kandidaten voor de flexpool kennen (bijvoorbeeld oproepkrachten of lio'ers). Ook kunnen er kandidaten geselecteerd worden uit het open sollicitatiebestand.
Het sleutelwoord voor werken in de flexpool is flexibiliteit. Aangezien je als flexpooler niet werkzaam bent op een vaste school en een vaste groep, kun je ingezet worden in alle groepen en op alle Tabijnscholen. Daar tegenover staat een goede begeleiding van de flexpoolers bij Tabijn. Iedere flexpooler heeft een leidinggevende, een coach en een standschool die de invalpooler begeleiden. Als een flexpooler in dienst komt, ontvangt hij/zij het handboek flexpool met alle relevante informatie over het werken in de flexpool.
Flexpoolers kunnen zowel ingezet worden voor langdurige als voor kortdurende inval of een combinatie hiervan. Langdurige inval wil zeggen dat er een langere tijd ingevallen wordt op een school. Bijvoorbeeld als gevolg van langdurig ziekte-, zwangerschaps- of ouderschapsverlof.
Kortdurende inval kan één of meerdere dagen zijn. Voor deze kortdurende inval wordt gebruik gemaakt van de invalapplicatie op de website. Zodra een flexpooler kortdurende inval gaat doen, ontvangt de flexpooler de nodige informatie over de applicatie.
Als er geen (inval)werk voor de flexpooler is, is de flexpooler aanwezig op de standschool. Hier kun je als flexpooler allerlei werkzaamheden binnen en/of buiten de groep verrichten.
Het is mogelijk om fulltime of parttime te werken in de flexpool. Indien een parttimer in de flexpool werkt kunnen er individuele afspraken gemaakt worden omtrent werkdagen. In principe worden er vaste werkdagen afgesproken. Indien er een passende invalaanvraag komt op andere dagen, zal dit overlegd worden met de flexpooler.
Iedere medewerker van Tabijn, dus ook flexpoolers, worden op de hoogte gesteld van de interne vacatures. Als flexpooler kun je solliciteren op deze vacatures en zo doorstromen naar een vaste werkplek op een school van Tabijn.