Tekstgrootte

Inloggen Social Schools | Registreren
  • Home
  • Scholen en kindcentra
  • Kinderopvang
    • Algemene voorwaarden kinderopvang
    • Geschillencommissie kinderopvang
    • Plaatsingsbeleid
    • Jaarverslag klachten kinderopvang 2021
    • Rekentool voor ouders
  • Praktische info
    • Algemene inkoopvoorwaarden
    • ANBI-Status
    • Besturingsfilosofie en kernwaarden
    • Code goed bestuur
    • Functionaris gegevensbescherming
    • Gedragscode
    • Jaarverslag
    • Kengetallen
    • Kernwaarden
    • Klachtenregeling
    • Klokkenluidersregeling
    • Koersplan 2019-2022
    • Privacybeleid Tabijn
    • Rapport Inspectie van het Onderwijs Bestuursonderzoek 2019
    • Vakantierooster 2021-2022
    • Zaalverhuur
  • Organisatie
    • Organogram
    • Statuten Tabijn
    • Raad van Toezicht
    • CvB en algemene directie
    • Kinderopvang
    • Afdeling administratie
    • Afdeling HRM en bestuursondersteuning
    • Afdeling ICT
    • Afdeling huisvesting
    • Medezeggenschap (GMR)
  • Werken bij Tabijn
    • Flexpool
    • Oproepkrachten
    • Stage ICT
    • Ik wil ook bij Tabijn werken
    • LIO-vacatures
    • Vacatures
    • Onderwijs aan Oekraïense kinderen
  • Invalapplicatie
  • Contact

Medezeggenschap (GMR)


Méér dan onderwijs
Kernwaarden
Het verhaal van Tabijn
Tabijnacademie

  • Organogram
  • Statuten Tabijn
  • Raad van Toezicht
  • CvB en algemene directie
  • Kinderopvang
  • Afdeling administratie
  • Afdeling HRM en bestuursondersteuning
  • Afdeling ICT
  • Afdeling huisvesting
  • Medezeggenschap (GMR)

GMR

GMR staat voor de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van Tabijn. Deze raad praat mee over bovenschoolse zaken van Tabijn die gaan over beleid voor onderwijs en opvang. Het gaat dus om onderwerpen die van belang zijn voor alle of een meerderheid van de scholen en IKC's van Tabijn.

Taken en bevoegdheden
De positie van de GMR en haarbevoegdheden is geregeld in de Wet Medezeggenschap Scholen (WMS). De Raad van Toezicht van Stichting Tabijn heeft in een vastgesteld reglement en statuut vastgelegd wat de taken en bevoegdheden van de GMR zijn.  

Leden en contact met de GMR
De GMR bestaat uit 14 leden, zeven personeelsleden en zeven ouders. Deze leden worden vanuit en door de betreffende geledingen gekozen en hebben zitting voor een periode van drie jaar. Het dagelijks bestuur van de GMR bestaat uit Annemarie van Rixel (voorzitter), Amy Redeker (secretaris) en Dirk Anbeek (penningmeester).
Heb je een vraag of wil je iets voorleggen aan de GMR? Stuur dan een mail naar gmr@tabijn.nl.

Vergaderingen
De GMR komt zes keer per schooljaar bij elkaar. In het schooljaar 2020-2021 vinden de vergaderingen (i.v.m. coronamaatregelen online) plaats van 19.30 - 21.30 uur op de volgende data:

  • 9 september 2020
  • 15 december 2020
  • 16 februari 2021
  • 16 maart 2021
  • 20 april 2021
  • 28 juni 2021

 

Nieuws

GMR Info Nr. 1

 

Documenten

Jaarverslag GMR 2019
Medezeggenschapsstatuut Tabijn
Medezeggenschapsreglement Tabijn

 

Klankbordgroep personeel

De klankbordgroep dient als informeel klankbord voor het bestuur en de sectormanager HRM inzake beleidsvoornemens.
In de klankbordgroep neemt één personeelslid per school zitting. Onderwerpen waar de klankbordgroep zich mee bezig houdt betreffen voornamelijk organisatie- en personeelsbeleid van Tabijn. In tegenstelling tot de GMR heeft de klankbordgroep geen wettelijke bevoegdheden.

De klankbordgroep komt drie keer per jaar bijeen en wordt aangestuurd door de werkgroep:

  • Marianne Beentjes (voorzitter)
  • Annie Bos
  • Linda Tamis

Heeft u vragen of opmerkingen, neemt u dan gerust contact op met het klankbordgroeplid van uw eigen school of direct met de werkgroep.

De werkgroep is te bereiken via de voorzitter op e-mail m.l.beentjes@tabijn.nl


 

 

 



Uitgelicht

Studiereis Denemarken 2021

Nieuwbouw kindcentrum Cornelis

Passend onderwijs

Tabijndag 2022

Scholen en kindcentra
Kinderopvang Algemene voorwaarden kinderopvang Geschillencommissie kinderopvang Plaatsingsbeleid Jaarverslag klachten kinderopvang 2021 Rekentool voor ouders
Praktische info Algemene inkoopvoorwaarden ANBI-Status Besturingsfilosofie en kernwaarden Code goed bestuur Functionaris gegevensbescherming Gedragscode Jaarverslag Kengetallen Kernwaarden Klachtenregeling Klokkenluidersregeling Koersplan 2019-2022 Privacybeleid Tabijn Rapport Inspectie van het Onderwijs Bestuursonderzoek 2019 Vakantierooster 2021-2022 Zaalverhuur
Organisatie Organogram Statuten Tabijn Raad van Toezicht CvB en algemene directie Kinderopvang Afdeling administratie Afdeling HRM en bestuursondersteuning Afdeling ICT Afdeling huisvesting Medezeggenschap (GMR)
Werken bij Tabijn Flexpool Oproepkrachten Stage ICT Ik wil ook bij Tabijn werken LIO-vacatures Vacatures Onderwijs aan Oekraïense kinderen
Invalapplicatie
Contact
  • Cookie instellingen

Powered by Social Schools